Créez des moments
inoubliables

Lorsqu'il s'agit d'organiser un séminaire d'entreprise, une journée de cohésion d'équipe, une journée d'étude, une journée incentive, un teambuilding, il est essentiel de s'entourer d'une agence événementielle qui comprenne l'importance de chaque détail, l'importance de la proximité avec votre entreprise, l'importance de faire vibrer les émotions de vos collaborateurs.

C'est là que Lumi Event by Slb, créatrice d'événements entre en jeu.

Team building

Renforcer les liens,
fédérer les talents

Le team building est un levier puissant pour développer l’esprit d’équipe et dynamiser les relations au sein de vos collaborateurs.
Qu’il s’agisse d’activités ludiques, sportives ou créatives, notre objectif est d’installer une dynamique collective positive, propice à la collaboration et à la performance.

Avec Lumi Event by Slb, chaque team building est pensé comme une expérience immersive où plaisir et objectifs professionnels se rencontrent, renforçant durablement la cohésion de votre équipe.

Incentive

Motiver et récompenser
vos équipes

Le séminaire incentive vise à stimuler, remercier et motiver vos collaborateurs.

Au-delà des sessions de travail, ce type d’événement intègre des moments forts d’expériences et d’animations qui récompensent l’investissement de vos équipes, tout en renforçant leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.

À travers des programmes sur-mesure, nous créons des événements qui valorisent les réussites, encouragent l’engagement et insufflent une énergie positive durable.

Séminaire collaboratif

Co-créer
avec vos équipes

Le séminaire collaboratif est un espace de réflexion conçu pour favoriser l’intelligence collective, le partage d’idées et l’alignement des équipes autour de projets clés. C’est lors de ces moments que les meilleures stratégies émergent — celles qui naissent ensemble plutôt qu’en silo.

Avec notre accompagnement, votre séminaire collaboratif devient un catalyseur d’innovation où chacun se sent entendu, impliqué et acteur des décisions à venir.

Séminaire de motivation

Réveiller
l’énergie collective

Pour susciter un nouvel élan, redonner du sens ou encourager le dépassement de soi, le séminaire de motivation est une étape essentielle.

Il s’adresse aux équipes qui souhaitent reprendre de l’élan, cultiver la confiance et insuffler un esprit conquérant à leurs projets professionnels.

Notre approche intègre des temps inspirants, des ateliers engageants et des moments de partage qui renforcent l’envie de s’investir plus fort ensemble.

Faire vibrer votre entreprise

En fin de compte, notre objectif est de faire vibrer votre entreprise. Nous voulons que chaque séminaire et journée de cohésion d'équipe que nous créons soit une expérience inoubliable qui renforce la culture d'entreprise, stimule la motivation de vos collaborateurs et favorise la collaboration au sein de votre équipe.

Créer ensemble l’inoubliable

En choisissant Lumi Event by Slb, vous optez pour la proximité d'une société d'événementiel à taille humaine, la réactivité, l'adaptabilité, l'émotion et la capacité à faire vibrer votre entreprise. Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer à planifier un séminaire ou une journée de cohésion d'équipe qui laissera une empreinte durable dans l'histoire de votre entreprise. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet, afin de faire de votre événement un succès inoubliable.

Questions fréquentes

La taille peut varier de 5 à 300 participants ou plus, selon les objectifs. L’essentiel est de définir d’abord le rôle de l’événement : renforcer la cohésion, rassembler plusieurs services ou fédérer toute l’entreprise. Le lieu, la logistique et les animations s’adaptent ensuite au nombre de participants.

En travaillant avec une approche personnalisée afin que chaque élément — lieu, scénographie, intervenants, fil conducteur — reflète l’ADN de l’entreprise. Cela permet de créer un événement qui fait sens pour les collaborateurs.

Le budget dépend du lieu, du nombre de participants, de la durée, des besoins techniques et des activités. Il est recommandé de définir vos priorités avant d’arbitrer les postes essentiels : espace, restauration, animation, hébergement, matériel.

Créer des émotions, renforcer les liens entre les collaborateurs, célébrer les réalisations collectives.